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公司首次實施員工競爭上崗制度

發(fā)布日期:2009-06-04 來源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數(shù):4106 次

公司首次實施員工競爭上崗制度


6月2日,4位員工經(jīng)競爭上崗,各走上系統(tǒng)員崗位,成為公司首次實施競爭上崗的員工。
一直來,員工工作崗位均由公司或部門安排,員工難以自行選擇自己的工作崗位。為了有利于發(fā)揮員工特長,重視員工自行選擇崗位意愿,推進公司用人制度改革,公司打破常規(guī),首次對4個系統(tǒng)員崗位實施競爭上崗。實施中,公司將崗位職數(shù)、相關(guān)條件、錄用辦法等張榜公布;17人參加報名,11人參加書面考試;按書面考試成績,從高分到低分,以1:2的比例確定8名員工參加面試;最后經(jīng)考察,成績名列前4位的員工被錄用。 
項義超



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