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集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳文波深入隧道所開展人力資源調(diào)研

發(fā)布日期:2020-03-19 來源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數(shù):4699 次

團黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳文波深入隧道所

開展人力資源調(diào)研

3月18日,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳文波前往沿線隧道所調(diào)研,進一步了解隧道所崗位配置情況及人力資源現(xiàn)狀。集團人力資源部相關人員陪同。

圖為陳文波在大溪嶺隧道所座談調(diào)研

陳文波一行先后來到大溪嶺隧道所、黃土嶺隧道所,聽取各所負責人及班子人員關于目前隧道所干部、隊伍構成、崗位配置與薪酬考核等情況,并著重了解日常管理工作中存在的問題、難點及相關建議意見。

調(diào)研中,陳文波指出,隧道所擔負著集團路段隧道安全管理的重要責任,任務重,風險大,要求隧道所人員克服相關困難,做好所班子成員與員工、管理所與外協(xié)單位等的相互協(xié)調(diào),各司其職,確保隧道安全暢通。

圖為陳文波在黃土嶺隧道所實地調(diào)研

通過此次深入調(diào)研,集團領導認真聽取一線人員的心聲和訴求,橫向?qū)Ρ葍蓚€責任單位各自優(yōu)勢和差距,進一步了解了基層的人力資源現(xiàn)狀及崗位需求,并以調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題為導向,制定合理調(diào)整方案,推進員工隊伍建設,為集團整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)。

楊靜



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