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公司開展“最佳團隊”、“優秀員工”評選活動

發布日期:2006-08-12 來源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數:4593 次

學習先進樹形象
公司開展“最佳團隊”、“優秀員工”評選活動


為推進“八年建設”及思想作風教育整頓活動的深入開展,宣傳和學習公司員工在收費運營、經營管理、服務社會等工作上涌現出來的先進事跡,8月1日,公司開展了“最佳團隊”、“優秀員工”評選活動。
  本次活動評選對象為公司范圍內各部門、班(隊)組及全體員工,總名額為最佳團隊2個,優秀員工3名。活動以部門為單位進行推薦,每個推薦單位推薦的最佳團隊不超過3個、優秀員工不超過4名;然后,公司根據各部門的推薦情況,確定候選最佳團隊3個、優秀員工4名;最后通過全體員工差額投票,選出最佳團隊2個、優秀員工3名。
  活動中,公司對評選條件作了明確而詳細的規定。最佳團隊評選條件:主要負責人以身作則,在成員中有較高威望;溝通良好,團結協調,成員工作熱情高;成員執行力強,完成任務出色,或在經營管理、服務社會等方面成績突出;重視政治、文化、業務學習,積極參與上級組織的各項活動,熟練掌握崗位業務知識和工作技能;遵紀守法,執行制度,組成人員舉止文明。優秀員工評選條件:誠信務實,愛崗敬業,思想品德、業務素質、技能水平優良;工作數量、質量、效率方面表現優異,在本崗位做出突出成績或發揮重要作用;注重學習,不斷提高職業素質和技能,為企業或其他方面做出突出貢獻;遵紀守法,執行制度,服從上級,團結協調,顧全大局。
  公司紀委書記、思想作風教育整頓領導小組副組長毛祖連指出,樹先進典型,任何時候都不遲。人不可能是全才、通才,先進是一個階段工作的產物,只要有閃光就應表揚,就要鼓勵,就要支持,使講正氣成為公司的主旋律,樹立公司良好的社會形象。
  據了解,最佳團隊、優秀員工產生后,公司將組織一場先進典型事跡報告會。   

(辦公室   監察室)



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