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市企業文化建設調研組來公司調研

發布日期:2017-08-28 來源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數:4911 次

市企業文化建設調研組來公司調研

1021上午,市企業文化建設調研組一行3人在市委宣傳部副部長張賢連的帶領下來公司調研。公司黨委委員、紀委書記毛祖連,工會主席項義超,總經理助理、辦公室主任項同富等陪同。

圖為調研組聽取匯報

圖為公司黨委委員、紀委書記毛祖連在匯報公司文化建設情況

圖為市委宣傳部副部長張賢連在講話

圖為調研組參觀廉潔文化展示室

在聽取了公司紀委書記毛祖連關于公司文化建設情況的匯報后,市委宣傳部副部長張賢連對公司的文化建設給予了充分的肯定。他說,臺州高速公路集團公司在文化建設上取得效果,主要體現在四方面:一是以文化凝聚團隊,增強活力。公司文化建設有自己的特點,從發展戰略的形成和內容以及制度文化、廉潔文化、安全文化、服務文化等的建設,構筑行為文化,把精神層面落實到具體管理制度中,從視覺、聽覺等多角度、多形式對員工進行熏陶、教育,打造團隊。二是注重特色,加強文化建設。公司特別加強廉潔文化建設,營造了濃厚的廉潔從業工作氛圍,有效促進了黨風廉政建設;根據公司經營服務特點,建設了最具特色的安全文化,實現平安增效等,使臺州高速文化建設自成體系。三是注重文化設施建設,構筑文化平臺。特別開辟了以圖片、文字、廉政短語、活動室、圖書室、培訓室等多種形式集一體的文化展示及活動樓層,并構筑文化走廊等多種平臺。四是組織了一些文化活動。公司分別開展了唱企業歌、大型晚會等活動,豐富員工生活,展示并滲透企業文化。

同時,他還對文化建設提出了一些寶貴意見。他說,如何把企業文化建設與生產經營緊密結合起來是值得探討的問題。企業文化建設關鍵在策劃,然而,當前企業發展最缺乏的是創意人才。他還通過列舉國內外以及我們周邊縣、市、區文化建設比較成功的典型案例,闡述了文化建設僅停留在活動中是不夠的,要把文化建設看作一種管理方式,把企業文化貫穿到各項管理工作中,在建設企業文化的同時,要把企業員工個人與文化建設捆綁起來。

調研組還參觀了公司廉潔文化展示室等。



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