優服務 強作風 嚴規矩
公司召開正風肅紀警示教育會議
5月20日，公司在26樓會議室召開了以“優服務，強作風，嚴規矩”為主題的正風肅紀警示教育會議。公司領導、中層以上干部和大樓全體黨員參加了會議。會議由副總經理盧立波主持。
圖為會議現場
圖為公司黨委書記、董事長謝文君在會上作重要講話
圖為公司黨委副書記、總經理張建平在會上講話
圖為公司黨委會員、副總經理盧立波主持會議并宣傳通報文件
會上，黨委書記謝文君就深刻認識抓作風建設的重要意義、如何圍繞“實、細、嚴”去抓好作風建設、各級干部如何帶頭、以身作則開展作風建設活動、齊抓共管、打造風清氣正的隊伍作了講話。謝文君指出，今天的正風肅紀警示教育會議，吹響了公司強化作風建設的“沖鋒號”，表明了公司新一屆領導班子對扭轉公司作風的決心。加強作風建設，是回應股東和司乘人員的要求，凝聚民心的重要舉措，是為推動公司發展開路，為公司深化改革做鋪墊，公司全體員工要有正確的認識。公司各級干部要在思想上正視自我改造，要在守規矩上加強自我約束，要在保廉潔上做到自覺奉行，為員工當好表率，做好榜樣。要按照“抓常、抓細、抓長”的要求，持之以恒抓作風建設、弛而不息正風肅紀，在公司內營造齊抓共管的氛圍，使好的作風落地生根，成為新常態，著力打造出一支風清氣正的隊伍，為公司改革發展源源地不斷輸送正能量。
總經理張建平著重分析了近期發生在公司的員工失職和違反制度的行為應吸取的教訓，并對如何加強作風建設提出了具體要求。他說，全體員工要從責任感的缺失、工作流程的缺位、相關素質的缺乏三方面，深刻吸取教訓，在今后的工作中，切實強化紀律和規矩意識、責任意識、主人翁意識，在制度上嚴守規矩，在工作中嚴緊防范，在待人處事時嚴謹言行，切實做到腦中有根弦，肩上有擔當，胸中有全局，促使公司整個風氣得到真正好轉，為公司轉型發展和深化改革提供保障。
副總經理盧立波在會上宣讀了公司對違反招投標流程、“4.11”事件、中央山公館火災事故責任人員處理情況的通報，同時，對會后工作提出了四點要求。
邵克
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